Flex 2.0: Het alternatief voor ZZP in de zorg.
Veel zorginstellingen mogen geen ZZP’ers meer inzetten. Dat zorgt voor onzekerheid in de sector. Daarom introduceert Zorg & Vrij een nieuw en betrouwbaar alternatief: Flex 2.0. Hiermee kunnen zorginstellingen blijven werken met flexibele krachten, zónder de risico’s van de Wet DBA.
Zorg & Vrij begeleidt dit traject van A tot Z en zorgt dat alles volgens de wet wordt geregeld.
Hoe werkt het?
- Een groep zorgprofessionals heeft samen een B.V. opgericht.
- Zij zijn in dienst van deze B.V. en ontvangen gewoon loon.
- De B.V. draagt loonbelasting en. de benodigde premies af aan de Belastingdienst.
- Zorg & Vrij regelt alle juridische en administratieve zaken, zodat de zorgverleners zich kunnen richten op hun werk.
Wat zijn de voordelen?
- Lagere kosten – De zorgdiensten zijn vrijgesteld van BTW, wat een financieel voordeel oplevert.
- Geen risico op schijnzelfstandigheid – Je kunt zorgverleners zonder zorgen langdurig inzetten.
- Zorgverleners kunnen onbeperkt op één locatie werken, zonder dat dit problemen oplevert.
- De Wet DBA is niet van toepassing – Geen fiscale of juridische risico’s voor de zorginstelling.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op. Wij vertellen je graag meer over Flex 2.0 en wat het voor jouw organisatie kan betekenen.